我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

出现辞职合同法该给员工付违约金吗

更新时间:2022.06.16

辞职不属于支付违约金的情形,因此员工在劳动合同履行期内辞职,不需要支付违约金。劳动者和用人单位签订劳动合同的内容要符合法律要求,程序要符合规定,要明确劳动合同的必备条款。
展开更多

针对出现辞职合同法该给员工付违约金吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...更多>>

相关短视频
更多 >
1'29

在劳动合同履行期限内,劳动者也可以提出解除劳动关系的要求,但是一般来说,必须提前30日提出...更多>>

专业问答
更多 >

1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询