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更新时间:2022.06.16
针对出现辞职合同法该给员工付违约金吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...更多>>
劳动者违约辞职是否必须给付违约金
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
张神兵律师 广东律参律师事务所
在劳动合同履行期限内,劳动者也可以提出解除劳动关系的要求,但是一般来说,必须提前30日提出...更多>>
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解除合约要付违约金吗
1'32
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违...更多>>
辞职员工提出3年劳动合同还用支付违约金吗
签三年合同辞职,一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订了服务期协议,员工辞职违反服务...
公司违约金员工不辞职合法吗
通常情况下,签订的劳动合同尚未到期,劳动者辞职是不能要求其交违约金的。法律中明确规定了,只...
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