我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

事实劳动关系如何辞职获得赔偿

更新时间:2022.06.19

1、首先单位超过一个月未签劳动合同的属于违法,但你仍应提前30天书面提出辞职。 2、没签劳动合同单位违反劳动法,可主张工作满一个月后第二个月以后的双倍工资至第12个月,补缴社保等。从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
展开更多

针对事实劳动关系如何辞职获得赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

没签劳动合同辞职,自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;...更多>>

相关短视频
更多 >
0'54

被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两...更多>>

专业问答
更多 >

事实劳动关系提出赔偿的依据为:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询