订立劳动合同的注意事项？

1、劳动合同≠劳务合同 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，用于明确双方权利和义务的协议，其...

劳动合同订立的注意事项

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电...

劳动合同订立注意事项

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权益...

订立劳动合同注意事项

1、附加条款要看清。在聘用合同中，一般都是会有一些附加条款的，求职者在签订前一定要让企业拿出原文，仔...

订立劳动合同注意事项？

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电...

劳动合同签订时的注意事项

签劳动合同要注意：劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动...

劳动合同续订时的注意事项

劳动合同续订的注意事项如下： 1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。 2、在合同到期前一个...

单位订立劳动合同的注意事项

用人单位订立劳动合同时有下列注意事项：注意劳动合同期限、工作内容和工作时间是否合法；劳动保护和劳动条...

订立合同时的注意事项

订立合同的注意事项有： 1、核实确认对方当事人的主体资格。 2、合同形式：必须以书面形式签订合同。 ...

订立劳动合同时的注意事项有哪些呢

有下列注意事项： 1.合同内容要全面。劳动合同要具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。 2.不能...

签订劳动合同时注意事项

普通员工签订注意事项 劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向...

订劳动合同的注意事项

签订劳动合同时，需要注意：有效性根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以...

劳动合同订立的注意事项有哪些

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电...