实习期工作被辞退怎么办

1、 第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被...

实习期被辞退有没有赔偿

视情况而定，如果是因为在试用期有以下情形而解除合同的，不需要赔偿： (一)在试用期间被证明不符合录用...

实习期被公司辞退怎么办

所谓的实习期或者试用期，一定是在合同中约定的，按照劳动法规定，只约定试用期的合同，视为没有试用期，试...

实习期被辞退怎么要工资

如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳...

实习期被辞退能否有赔偿

1、首先，实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的，因此，如出现实习公司未按照实...

实习期被单位辞退怎么办

1、如果有证据证明“学校放宽条件，有就业意向书或特殊情况，可以选择去自己找的医院”，学校没有权力“强...

急实习期被辞退该怎么办

依据《劳动法》，实习期最长不得超过6个月，你可以依据劳动法的规定，要求单位补签劳动合同，并相应支付劳...

实习期没满一个月被辞退

用人单位在劳动合同期满不续签劳动合同，不需要一个月前通知，但需要支付经济补偿金，而实习期不是劳动关系...

实习一个月被辞退

1、发现员工不能胜任工作的，应当为其调整工作岗位，不能直接辞退。 2、在劳动合同期限内，试用期过后，...

实习生三天被辞退

大多数公司在实习期间是没有工资可拿的，在实习期结束，转正之后才会将实习工资发给实习生。在面试时，工资...

实习期被辞退还有补偿吗？

试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。 《劳动合同法》第...

实习期间被辞退怎么赔偿

1、你在“实习”，是学生吗？如果是，那么你是不具备与用人单位建立正常的劳动关系的。 2、双方既然约定...

实习期被辞退给有补偿吗？

试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三...