劳务关系能不能提起劳动仲裁
1、产生劳务关系纠纷的,一般不能提起劳动仲裁。 2、如果用人单位与劳动者之间产生确认劳动关系的纠纷、...
有劳务关系能提起劳动仲裁吗
1、产生劳务关系纠纷的,一般不能提起劳动仲裁。 2、如果用人单位与劳动者之间产生确认劳动关系的纠纷、...
劳务关系可否申请劳动仲裁?
1、劳务关系不能申请劳动仲裁,劳动关系才可以。 2、劳动仲裁适用下列劳动争议: (1)因工作时间、休...
劳务关系可否申请劳动仲裁?
1、劳务关系不能申请劳动仲裁,劳动关系才可以。 2、劳动仲裁适用下列劳动争议: (1)因工作时间、休...
劳务关系可否申请劳动仲裁
要看具体情况,如果是个体经营户雇佣,并且该个体经营户雇佣人数超过7人的,可以使用劳动法,可以认为是劳...
劳动关系终止后可以提起劳动仲裁吗?
劳动关系终止后对相关责任义务等产生争议可以申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境...
劳动关系究竟是否可以劳动仲裁
劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳动仲裁的受理范围是以下基于劳动关系引起的劳动争议:因除名、辞退和辞职、离...
劳动仲裁是否处理劳务关系
受理,劳动仲裁受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
劳务关系是否适用劳动仲裁
劳务关系不适用劳动仲裁。《劳动调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决...
劳动仲裁是否受理劳务关系?
受理、劳动仲裁受理范围:(1)确认劳动关系的争论(2)由于订立、履行、变更、解除劳动合同的争论(3)...
劳务关系劳动仲裁是否有效?
劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷属于劳务关系,适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。 劳动仲裁受...
劳务关系是否需要劳动仲裁
不需要,劳务关系非劳动关系,不受《劳动法》保护,因此,劳务合同纠纷属于合同纠纷,可以直接向法院提起诉...
劳动仲裁是否受理劳务关系
受理,劳动仲裁受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
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