劳动关系究竟是否可以劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问究竟什么是劳动仲裁
  

  由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决后十五日内提起诉讼。

• 问调岗降薪究竟是否可以申请劳动仲裁
  

  就调岗降薪产生的纠纷，可以申请劳动仲裁。用人单位非经与劳动者协商一致，不能随意变更劳动合同。劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁。

• 问劳动关系确认是否可以仲裁
  

  劳动关系确认之后不需要仲裁或诉讼程序，依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者有的没有订立书面劳动合同，但同时具备下列情况的劳动关系成立， 1，用人单位和劳动者符合法律法规规定主体资格的，例如;年满18周岁的公民从事一般的劳动；2，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理用人单位支付劳动报酬的；3，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,865人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,773人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,619人已观看

• 0'51
  劳动仲裁找谁

  1,104人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务关系是否可以劳动仲裁

  146人已浏览

• 
  劳动仲裁究竟是否偏向企业

  425人已浏览

• 
  是否可以仲裁解除劳动关系

  264人已浏览

• 
  劳动仲裁究竟管哪些事

  125人已浏览