解除劳动关系后仲裁是否可以
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解除劳动关系后一年内是可以申请劳动仲裁的,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗?
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劳动仲裁在劳动关系结束后一年内还可以提起仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务关系是否可以劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳务关系关系是否可以劳动仲裁?
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劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷属于劳务关系,适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。 劳动仲裁受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系确人劳动仲裁裁决后可否起诉
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劳动关系确认劳动仲裁裁决后不可以起诉,在申请确认劳动关系后,必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁缺席可以确定劳动关系仲裁吗
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仲裁缺席如果是申请人没到场,并且没有正当理由,视为申请人放弃仲裁,若企业未到,劳动仲裁委可以缺席审理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系是否可以劳动仲裁,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务关系是否可以劳动仲裁
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劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷属于劳务关系,适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。 劳动仲裁受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系是否可以申请劳动仲裁
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不可以。劳务关系不属于劳动关系,而是合同关系,所以劳务关系产生争议的,不能申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系是否可以劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁是否构成事实劳动关系
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仲裁事实劳动关系有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不确定是否存在劳动关系可以仲裁吗
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对劳动关系的存在有争议的可以申请劳动仲裁,以下争议属于劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁期间,劳动关系是否解除
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可以。因确认劳动关系发生的争议,可以适用《劳动争议调解仲裁法》。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳务关系是否可以劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系是否可以申请劳动仲裁?
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劳动关系不是劳动关系,而是合同关系,因此劳动关系有争议的,不能申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)确认劳动关系...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系究竟是否可以劳动仲裁
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劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳动仲裁的受理范围是以下基于劳动关系引起的劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系可以劳动仲裁吗
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劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷属于劳务关系,适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。 劳动仲裁受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁结束后公司是否可以解除劳动关系?
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劳动争议仲裁是仲裁某个劳动争议事项,并不影响劳动者和单位劳动合同的履行。请求继续履行劳动合同的,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁有劳动合同是否可以
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劳动仲裁有劳动合同是可以的。只要是能证明有劳动关系的存在就可以。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务关系可否申请劳动仲裁
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要看具体情况,如果是个体经营户雇佣,并且该个体经营户雇佣人数超过7人的,可以使用劳动法,可以认为是劳动关系,申请劳动仲裁。 (参照劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见:第一条: “劳动法第二条中的“...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系可否提起劳动仲裁
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不可以。劳务关系不属于劳动关系,而是合同关系,所以劳务关系产生争议的,不能申请劳动仲裁。 法律规定下列纠纷不属于劳动争议: (一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; (二)劳动者与用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系是否可以劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁打多长时间可以确认劳动关系
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确认劳动关系引起的劳动争议,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系究竟是否可以劳动仲裁
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劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳动仲裁的受理范围是以下基于劳动关系引起的劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>个人劳务关系是否可以仲裁
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不可以。劳务关系适用《民事诉讼法》,而不适用劳动争议仲裁,所以劳务关系不可以仲裁。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》: (一)因确认劳动关系发生的争议...
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