仲裁劳动关系不能一裁终审吗
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仲裁劳动关系不能一裁终审。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: 1、因确认劳动关...
劳务关系等非劳动关系需要仲裁前置吗
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劳务关系等非劳动关系不需要仲裁前置。 劳务关系是合同关系不是劳动关系,所以产生争议时,不是劳动仲裁程...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳务关系和劳动关系的区别
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关于劳务关系的劳动仲裁相关问题
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劳务关系不能劳动仲裁。 劳动仲裁适用于劳动关系,不适用于劳务关系,劳务关系主体双方是平等主体,应适用民事诉讼。《民事诉讼法》规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系...
劳务关系的问题能否劳动仲裁
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劳务关系不能申请劳动仲裁,劳动关系才行。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者...
劳务关系仲裁怎么处理
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关于解决劳动纠纷仲裁问题的正规程序主要包括以下步骤:首先,当事人必须向劳动争议仲裁委员会提交正式申请...
不明白,就问一问
劳动仲裁审理劳务关系吗,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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如何去劳动仲裁认定劳动关系劳动仲裁
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓...
劳务关系中劳动仲裁是否有效
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1、劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳动仲裁的受理范围是以下基于劳动关系引起的劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;...
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劳动者申请劳动仲裁后,裁决与劳动关系维系了吗
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当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。...
仲裁确认劳动关系审限期限
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受...
劳务关系劳动仲裁申请书怎么写
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在现实生活中,劳动关系产生的纠纷是非常多的,产生劳动争议后,劳动者可以申请劳动仲裁,而申请劳动仲裁要...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁可以撤诉吗
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仲裁怎么处理劳动关系
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就劳动关系申请仲裁的,需要当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内; 向劳动合同履行地或者公司住所地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请,并且应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。...
劳务关系问题劳动仲裁需要什么
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劳动关系不能申请劳动仲裁。劳动关系是劳动者与用人单位根据口头或书面约定向用人单位提供一次性或特定劳动服务,用人单位依约向劳动者支付劳动报酬的法律关系。劳动关系是指劳动者与用人单位之间依法签订劳动合同的...
劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗?
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劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
劳务关系纠纷的,可以去打劳动仲裁吗
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发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。...
劳动关系仲裁用出庭吗
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 ...
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什么是劳动仲裁?
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异地申请劳动仲裁
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劳务关系劳动争议是否需要仲裁
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发生劳务关系纠纷的,一般不需要仲裁前置,当事人可以直接依法提起诉讼;如果发生的是劳动关系纠纷,当事人一般要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,再依法提起劳动诉讼。...
劳动仲裁双重劳动关系不予受理
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劳动仲裁如果不受理你的争议,你可以拿《不予受理通知书》到法院起诉;双重劳动关系是不允许,但不能以此来排除新单位的法定补偿义务。(《条例》的含义是:建立多重劳动关系,严重影响本单位工作任务;或单位提出,...
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仲裁劳动关系能调解吗
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可以,在劳动者与用人单位就终止劳动关系达不成一致时,可以通过劳动争议仲裁来解决。实践中,劳动关系终止...
大连劳动仲裁在哪
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劳动争议仲裁关系成立后,怎么办理劳动仲裁
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劳动仲裁关系成立后,仲裁过程:组成仲裁庭;书面通知当事人仲裁庭的构成;仲裁员回避;开庭前通知当事人;开庭;专门问题的鉴定;仲裁过程中当事人的质证和辩论;将开庭记录在笔录中;裁决前调解;调解不成功的,作...
劳动仲裁仲裁机构对劳动关系的确认
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仲裁机构确认劳动关系的程序: 1、提交申请书:当事人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请书,并根据申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不受理的决定。仲裁委...