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劳务关系可否申请劳动仲裁

2022-08-15
要看具体情况,如果是个体经营户雇佣,并且该个体经营户雇佣人数超过7人的,可以使用劳动法,可以认为是劳动关系,申请劳动仲裁。 (参照劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见:第一条: “劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。”)

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