压员工工资一个月是合法的吗？

更新时间：2022.09.03

单位压员工一个月工资并不违法，这个只是单位规定支付员工工资的时间而已，并非故意拖欠员工的工资，单位支付员工的工资周期最长为一个月，那么可以在劳动结束之后一个月内支付员工工资，刚刚好。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

展开更多

针对压员工工资一个月是合法的吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐