十年以上员工补偿问题怎么解决

更新时间：2022.09.30

十年以上员工公司补偿问题是需要按照劳动者本人10个月的工资标准来发放补偿金的，这主要指的就是劳动者和用人单位关于劳动合同解除这个问题能够达成一致的情况下。如果不能够达成一致，而用人单位违法辞退劳动者需要支付赔偿金。

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