公司未与员工签订劳动合同是否有影响？

更新时间：2022.06.25

如果在用工满一个月后仍未签订劳动合同，则需要每月向劳动者支付双倍月工资，如果不支付可以申请劳动仲裁，并且未签合同满一年视为签订无固定期限劳动合同，劳动法要求用人单位与劳动者必须签订劳动合同，。

展开更多

针对公司未与员工签订劳动合同是否有影响？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

可以不用。根据我国相关法律规定，非全日制用工的，可以与用人单位不订立书面劳动合同，可以采用...更多>>

相关短视频

更多 >

1'28

今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动...更多>>

专业问答

更多 >

以这样的协议规定房屋所有权是无效的，我国不动产的所有权以登记为生效要求，既然房产证上是你们...更多>>