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员工拒签是否影响签劳动合同?

更新时间:2022.06.10

员工拒签劳动合同,单位应该采取有效手段维权,不然可能要承担赔偿。对于员工拒签的,单位可以送达解除劳动关系通知,这里需要注意,解决这类问题,单位要在员工入职后一个月内完成,否则就面临赔偿风险。
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