职业病医院合同工辞职违约金怎么算

更新时间：2021.11.03

企业医院合同工辞职不需要赔付违约金，只需要在离职前一个月内通知用人单位即可。但在特殊情况下，即在入职时签订的合同中是否有关于违约金的具体规定，如果有，则需要按照合同赔付约定的金额;如果没有，则不需要赔付违约金。

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