特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.26
针对未休年假后如何支付工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
应休未休年休假工资,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...更多>>
员工要求支付未休带薪年休假工资如何处理
章法律师 广东律参律师事务所
国家规定年休假工资如何支付
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立...更多>>
1'04
人身损害定残后护理费如何支付
1'05
年假工资怎么核算
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行...更多>>
离职时,公司如何支付未休年假工资,离职时未休年假工资应如何处理
1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,...
未来未休年假的公司是否要支付未休假工资
风险提示:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本...
10963位在线律师最快3分钟内有回复