劳动合同到期了，公司不愿意续签，劳动者怎么办？

劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待...

劳动合同期满后，劳动者不愿再续签劳动合同，单位是否应当支付补偿

《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。”第四十六条规...

合同期满后不续签劳动者应该怎样补偿

以上是对于劳动合同期满后未续签的回答，希望帮到你。续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系...

劳动合同到期，员工不愿意续签劳动合同要应该怎么样办

7.建议在规章制度里面明确约定，职工要限期签订，如果职工不签订劳动合同，视为公司企业通知职工签订劳动...

劳动者不愿签劳动合同怎么办？

1、对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。 2、对...

劳动合同到期后劳动者不续签劳动合同应该如何办

我国依据《》第46条的规定，用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位可...

劳动者不愿签劳动合同怎么办

劳动者不愿签订劳动合同的，单位应当在用工的一个月内向其发出书面催告；劳动者仍然不愿意的，单位应当书面...

劳动合同到期后，如果劳动者不续签劳动合同怎么办

1.针对职工因为逃避保险而拒绝签订劳动合同的情况，建议企业最好与职工解除劳动关系，如果不能与职工解除...

劳动合同到期劳动者没有续签应如何补偿

劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，单位应当支付经济补偿金。 按照《劳动合...

劳动合同到期劳动者没有续签应如何补偿？

按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，...

劳动者不签劳动合同该怎么要求补偿

不签合同劳动法规定： 《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同， 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...

劳动者不愿签合同该怎么办？

第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当...

劳动合同到期，员工不愿意续签劳动合同该如何办

单位说法不对，你有权不续签合同，你不续签的，单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。...