劳动合同到期，员工不愿意续签劳动合同要应该怎么样办

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期，员工不愿意续签劳动合同怎么办
  

  单位说法不对，你有权不续签合同，你不续签的，单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。

• 问劳动合同到期，员工不愿意续签劳动合同该如何办
  

  单位说法不对，你有权不续签合同，你不续签的，单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。

• 问公司和员工签的劳动合同到期，员工不愿意续签劳动合同要该怎样办
  

  7.建议在规章制度里面明确约定，职工要限期签订，如果职工不签订劳动合同，视为公司企业通知职工签订劳动合同，职工拒绝签订。8.建议在职工入职通知书中先列名职工签订劳动合同的具体时间，并明确表明职工不签订劳动合同视为书面通知职工签订劳动合同，职工拒绝签订的字样，防止职工将来有意拖延签订合同，企业承担不利后果。9.企业一定要将拒绝签订劳动合同的相关证据资料予以保留，并且保留期限不得少于职工离职后的一年，防止职工离职后的一年内随时主张双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,516人已观看

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  773人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,305人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,102人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工不愿意续签劳动合同怎么办

  220人已浏览

• 
  员工不愿意签劳动合同应该怎样处理

  125人已浏览

• 
  员工不愿续签劳动合同怎么办？

  211人已浏览

• 
  劳动合同到期不想续签劳动合同该怎么办

  251人已浏览