协商解除劳动合同应怎么赔偿

1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)； 2、因病或非因工伤解除经济补...

协商解除劳动合同应该怎么赔偿金

用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的...

协商解除劳动合同应该怎么样赔偿

1、公司与员工协商解除劳动合同的，一般不用赔偿； 2、但如果是公司主动提议协商解除合同的，需要补偿员...

协商解除劳动合同的应该怎么赔偿

用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的...

协商解除劳动合同赔偿金应怎么算

根据《劳动合同法》规定，公司必须支付经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，追究补偿金。...

协商解除劳动合同应该怎样赔偿

用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的...

协商解除劳动合同怎么赔偿

如果解除劳动合同的行为符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限...

劳动者协商解除劳动合同怎么赔偿？

劳动者协商解除合同的赔付： 1、如果由劳动者主动提出解除合同之后，双方再协商一致的，则此情形下协商一...

双方协商解除劳动合同应该怎么赔偿

双方协商解除劳动合同的用人单位不一定需要支付经济补偿金。如果是由用人单位提出解除劳动合同，然后双方协...

协商解除劳动合同赔偿应该怎么样算

第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴...

协商一致解除劳动合同应该怎么赔偿

双方协商解除劳动合同的用人单位不一定需要支付经济补偿金。 如果是由用人单位提出解除劳动合同，然后双方...

协商解除劳动合同双方应该怎么赔偿

根据《劳动法》和《违反和终止劳动合同的经济补偿办法》的有关规定，经济补偿的支付标准应当根据违反或者终...

协商解除劳动合同应该怎样赔偿金

用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的...