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劳动者无法胜任工作怎么办？

更新时间：2022.06.09

1公司首先要与员工约定任务或工作量，并确认员工知晓。2在绩效考核中还要有相关证据，证明员工达不到约定目标，比如员工确实完不成公司要求的销售额。3绩效考核成绩一定要让员工签字确认。

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