没签劳动合同可以起诉吗?

用人单位逾期未签订劳动合同的，劳动者不能直接起诉，而是需要先依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再在...

劳动合同期间可以签三个月吗

用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。 《劳动合同法》第十二...

劳动合同可以三个月一次签吗？

用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。...

没有签订劳动合同可以起诉吗

没有签订劳动合同的还可以通过其他方式来证明存在实际的劳动关系：（一）工资支付凭证或记录(职工工资发放...

三个月不签合同的劳动合同可以吗

当事人劳动合同可以签订三个月，用人单位可以与员工协商。根据合同期限，劳动合同可分为用人单位与劳动者约...

没签劳动合同一个月可以向劳动局投诉吗

法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；不管有没有签订合同，只要存在事实的劳动关系，付出了劳动，产...

试用期没有签劳动合同可以续签三个月社保吗

一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳...

三个月没签劳动合同合法吗？

三个月没签劳动合同显然是不合法的，根据我国劳动合同法的相关规定，用人单位应当在劳动者就职后的一个月内...

没有签订劳动合同，一个月不签合同可以吗？

（1）尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障，及可以缩短劳动合同的期限，令其先签订合同，再尽快招聘替代...

没有劳动合同能签订三个月的劳动合同吗？

在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...

没有签劳动合同可以起诉劳动仲裁吗

一：完全可以申请劳动仲裁二：劳动保障这块儿现在主要是采取反举证的态度。就是你最好提供一些证明可以证明...

签订了劳动合同可以多签三个月吗

用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。...

实习生三个月没签劳动合同可以开除吗

1、实习学生不能和用人单位建立劳动关系，也就是说，是不能签订劳动合同的。所以不能按照劳动法跪地进行补...