劳动合同可以三个月一次签吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期间可以签三个月吗
  

  用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。 《劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问劳动合同一个月不签可以吗？
  

  1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）签了劳动合同一个月不发工资怎么办劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系

• 问三个月不签合同的劳动合同可以吗
  

  当事人劳动合同可以签订三个月，用人单位可以与员工协商。根据合同期限，劳动合同可分为用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同，用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,932人已观看

• 1'07
  租房合同可以签3个月吗

  2,581人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,196人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,418人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同可以签三个月？

  432人已浏览

• 
  劳动合同续签可以签三个月吗

  335人已浏览

• 
  签劳动合同可以用三个月吗

  131人已浏览

• 
  劳动合同可以只签三个月吗

  474人已浏览