用人单位辞退职工有哪些类型?

更新时间：2022.06.02

1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。 2、预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。

展开更多

针对用人单位辞退职工有哪些类型?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位辞退员工的类型有： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律或...更多>>

相关短视频

更多 >

1'36

强奸未遂的类型包括： 1、能犯强奸未遂和不能犯强奸未遂。（1）能犯强奸未遂是指根据犯罪时...更多>>

专业问答

更多 >

1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。 2、员工主动辞职，应当提...更多>>