相关问答
劳动部《关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》及上海市、宁波市等部分城市规定,只要员工按法定程序提出辞职,用人单位没有任何理由...
员工辞职的类型主要有以下几种: 一、劳动者与用人单位协商一致,解除劳动合同; 2、劳动者提前30天通知用人单位,然后解除劳动合同; 3、劳动...
大家都在问查看更多
1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签; 2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方进行协商实现离职。主动辞职不可以得到补偿,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。 2、员工主动辞职。 3、满足法定条件的无条件辞职。
辞职的形式有三种: 第一种是劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。 第二种是员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职。 第三种是满足法定条件的无条件辞职。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
546人已浏览
227人已浏览
402人已浏览
591人已浏览
网友热门关注