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辞职的具体类型如下:1。劳动合同期满,员工主动提出不续签;2、员工主动辞职,应提前30天以书面形式提出,双方协商实现辞职。自愿辞职不能得到补...
员工辞职的类型主要有以下几种: 一、劳动者与用人单位协商一致,解除劳动合同; 2、劳动者提前30天通知用人单位,然后解除劳动合同; 3、劳动...
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离婚的方式有2种:1、协议离婚,但是需要你们双方对离婚意愿、子女抚养权及财产分配等达成一致意见才可以的;2、如果协议不了,就只能向法院起诉的方式了。向法院起诉是需要书写诉状、立案、开庭等等等。 如果夫妻感情确已破裂,无和好可能,双方可以协议离婚,就离婚及财产分割、子女抚养(如果没有子女当然不需要就子女抚养问题协议)协议好后,可以到民政部门办理离婚证!如果协议不成,只能到法院去提起离婚诉讼,也可以委托律师提起诉讼,要求离婚及争取孩子的抚养权,同时分配夫妻财产。现在你要做好以下工作:尽量收集证据证明你抚养孩子更有利于孩子的成长;同时收集夫妻感情破裂及财产的证据,这些很重要,以便维护你的合法权益。
我国刑法中的从犯分为两种: 1、在共同犯罪中起次要作用的犯罪分子。是指虽然直接实行具体犯罪构成客观方面的犯罪行为,但在整个犯罪活动中其作用居于次要地位的实行犯。这种情形的从犯既可以存在于犯罪集团中,也可以存在于其他一般的共同犯罪中。 2、在共同犯罪中起辅助作用的犯罪分子。是指未直接具体犯罪构成客观方面的犯罪行为,而是为共同犯罪的实施创造条件、辅助实行犯罪的人。因为聚众斗殴轻伤这肯定是已经构成犯罪了,可刑法没有规定从犯就可以绝对的免于处罚,对于有一部分聚众斗殴当中的从犯适当的减轻处罚。因此公安不能在经过对聚众斗殴案件的整体调查以后,刑事拘留涉嫌参与的相关从犯人员的做法也合情合理,有些从犯还很有可能在聚众斗殴过程中起到很重要作用的。
根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》,工伤事故可分为以下三类。根据损害原因、损害程度和残疾程度进行划分。在我国,工伤,又称职业伤害和工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》,工伤事故可分为物体打击、车辆伤害、机械工具伤害、轻伤事故、重伤事故、死亡事故等20类-10级有10个残疾等级,其中1级残疾等级最严重,10级残疾等级最轻。各残疾等级的鉴定和赔偿标准不同。
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