用人单位有哪些辞退职工的方式

更新时间：2022.06.02

1、依照企业破产法规定进行重整的。 2、生产经营发生严重困难的。 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

展开更多

针对用人单位有哪些辞退职工的方式，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位合法辞退员工的情形：（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（二）劳动者严重...更多>>

相关短视频

更多 >

0'49

公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，...更多>>

专业问答

更多 >

1、工伤认定后离职能要到赔偿。 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故...更多>>