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更新时间:2022.06.24
针对试用期前七天不算工资合法吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
不合法,试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单...更多>>
关于七天试用期无工资
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
试用期七天离职没工资可以吗?
章法律师 广东律参律师事务所
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分...更多>>
1'01
用人单位试用期不交社保合法吗
1'10
工资压15天合法吗
违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式...更多>>
试用期无工资的七天试用期支付合法吗?
不合法。 试用期间也是要发工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
试用工只有七天试用期就不发工资了吗
用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如...
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