公司故意写低合同工资是否是合法的
公司故意写低合同工资是不合法的,对于劳动者以后的维权也具有很大的风险。根据相关法律规定,劳动合同应当...
公司降低工资是否合法
用人单位随意降低员工工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进...
签订合同公司写工资低是合法的吗
公司故意写低合同工资是不合法的,对于劳动者以后的维权也具有很大的风险。根据相关法律规定,劳动合同应当...
公司故意写低合同工资是合法的吗
公司故意写低合同工资是不合法的。公司避税签低工资合同是不可以的。该行为是违法的,同时也可能无法维护员...
公司故意写低合同工资合法吗
不合法。公司避税签低工资合同是不可以的。因为那样是违法的,同时也可能无法维护员工本人的合法权益。避税...
公司故意写低合同工资合法吗?
公司故意写低合同工资是不合法的,对于劳动者以后的维权也具有很大的风险。根据相关法律规定,劳动合同应当...
公司故意写低合同工资合法吗?
公司故意写低合同工资是不合法的。用人单位与劳动者协商一致签订的劳动合同,应当明确劳动报酬。用人单位写...
合同工资低于实际工资是否合理?
劳动合同工资低实际工资高是合理的,只要实际工资不低于合同工资,并且不低于当地最低工资标准就不违法的。...
公司合同中无故降低员工工资,是否合法?
合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提...
公司签合同没写工资是否合适
对于公司签合同没写工资是否合适,肯定是不合适的,劳动报酬是劳动合同的基本条款,应当进行约定劳动报酬不...
劳动合同写公司工资最低是多少
在劳动合同中,只约定最低工资对企业来说,最直接的好处就是计算加班工资的时候,都是以合同签定的工资来作...
劳动合同写公司最低工资怎么处理
在劳动合同中,只约定最低工资对企业来说,最直接的好处就是计算加班工资的时候,都是以合同签定的工资来作...
合同到期公司降低工资合理吗
在劳动者跟公司签订固定期限劳动合同时,到了合同约定的期限,要是不续订的话,那么合同也就到此终止了。但...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询