我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

孕妇在工厂上班不给降薪怎么办?

更新时间:2022.09.17

用人单位调整了怀孕女职工的岗位之后,往往根据调岗调薪的原则,按照新的岗位发放女职工工资,这样是否也可以呢?这就是需要回答的第二个问题:《女职工劳动保护规定》第4条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。”《中华人民共和国妇女权益保障法》第27条规定:“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。”
展开更多

针对孕妇在工厂上班不给降薪怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

孕妇被降薪降职职工可以向人力资源社会保障行政部门、劳动监察部门投诉、举报,也可以依法向劳动...更多>>

相关短视频
更多 >
0'53

员工不接受降薪的,公司有以下的两种处理方法: 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作...更多>>

专业问答
更多 >

如果公司强制您不上班,可以向劳动稽查部门举报或者向劳动仲裁中心申请仲裁。...更多>>

法师兄 生活法律常识 刑事辩护

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询