签了三方没签劳动合同算应届吗
一般学生还没有毕业之前是不能建立劳动关系的,所以不能签订劳动合同,选择学校、单位、学生签订三方协议,...
没签劳动合同的应届生算应届生吗?
签过劳动合同与算不算应届生没有必然的联系。应届生是指当年毕业的学生,只要是毕业的那一年签订的劳动合同...
应届生签了劳动合同还算应届生吗
应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生...
没签劳动合同还算应届生吗?
应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生...
应届生签劳动合同还算应届生吗?
应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生...
签了劳动合同还算应届生吗
我来解答签了劳动合同还算应届生吗这个问题,签订劳动合同跟是否属于应届生没有多大关系。 应届生即当年毕...
劳动合同签了还算应届生吗
签过劳动合同与算不算应届生没有必然的联系。应届生是指当年毕业的学生,只要是毕业的那一年签订的劳动合同...
没签劳动合同算不算应届生?
签劳动合同不算应届毕业生,因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在...
签了劳动合同算不算应届生?
1、视具体情况而定签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕...
签了劳动合同算不算应届生
视具体情况而定签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的...
应届生签了劳动合同还是应届生吗
应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生...
签了劳动合同算不算算应届生
视具体情况而定签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的...
签了劳动合同就不算应届生吗
签了劳动合同不一定不算应届生,如果不是在当事人毕业的当年,与用人单位签订了劳动合同的不算应届生,如果...
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