交社保没签劳动合同
1、劳动合同法第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
没签劳动合同交社保
你虽然未与你的员工签订劳动合同,但实际已经形成了劳动关系,我国劳动合同法规定,用人单位应当自员工实际...
签了劳动合同没入职没交社保怎么办
可以劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一...
没有签劳动合同就不交社保了吗
1、和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 2、根据《社会保险法》的规定,不管用人单...
没有签劳动合同也交社保了咋办
如果辞职可以申请仲裁,要求经济补偿金及未签订的双倍工资。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 ...
签了劳动合同没有交社保被辞退
1、可以要求申请劳动仲裁,但是没有胜算。2、社保不属于劳动仲裁管辖,只能到劳动监察大队投诉控告(他们...
劳动合同签了5个月没有交社保
1.5个月试用期的社会保险中的单位应补交。 2.三个月的医保,包括单位与个人缴纳的。可以要求赔偿损失...
没有签劳动合同交了社保能赔吗
你虽没有与单位签订书面的劳动合同,但已与单位形成了事实上的劳动关系.用人单位应当为职工办理医疗保险,...
到期签了劳动合同但没有交社保
如果签订了合同,但是没有缴纳社保,可以先跟单位协商解决补缴社保,如果不能解决,就可以到当地的社保部门...
我没有签劳动合同,社保能交了吗?
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司...
签了劳动合同但是没有交纳社保
签了劳动合同,但公司没交社保,单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定...
公司没有签劳动合同, 但是交了社保, 没有签劳动合同, 我该怎么办?
1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险...
没有签劳动合同不交社保
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍...