没有签订劳动合同怎么交社保
未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定,用人单位只要发生了用工行...
交社保没有签劳动合同怎么办
这是违法,应当为你补缴社保。 社会保险法 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保...
没有签订劳动合同,社保怎么交
1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动...
没有签劳动合同没有交社保怎么办
单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位...
没有签劳动合同,没有交社保怎么办
单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十...
一般劳动合同签了没交社保
只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条劳动合同...
没签劳动合同但是交社保了
这种情况对你们是非常有利的。根据法律规定,没有签合同的应该支付双倍工资,所以公司差不多要多付你一年工...
签了劳动合同一直没交社保
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员...
没签劳动合同但是交了社保
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是...
没签劳动合同没交社保
1、你可以向税务部门反映相关情况。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
劳动合同没签?没交社保
只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条劳动合同...
劳动合同没签,但没有交社保
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。要看你在公司做了有多长的时间,...
没有签劳动合同也没交社保
1、用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同...