劳动合同期间降工资怎么办？

1、继续工作，取得单位拖欠工资的证据后，等哪天想跟单位清算工资的时候，劳动者可以到当地劳动仲裁起诉。...

劳动合同期间降工资怎么赔偿

劳动合同期下降工资，如果属于劳动双方协商一致的不违法，如果属于用人单位单方面变更劳动者的工资的，劳动...

劳动合同到期公司降工资怎么办

劳动合同到期，用人单位提供给的新劳动合同降低待遇，劳动者不续签的话，用人单位应该支付劳动者经济补偿金...

劳动合同到期公司降低工资怎么办

1、你的劳动合同到期之后，公司应该与你续签劳动合同，否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。 2、老板降低...

降职降工资，而且劳动合同不在自己手上怎么办

合同不在自己手上不是问题如果提出没签合同，单位的责任还要大，所以一旦有需要出示合同，单位会自己拿出来...

劳动仲裁期间公司降工资怎么办

根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，...

劳动者试用期间怎么办理降工资

劳动者试用期过后调岗降职降薪，申请经济补偿按第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

劳动合同续签工资降低怎么办

合同到期了，劳动合同续签工资降低的规定是续签只能维持或提高原待遇，如果公司没有违法解除劳动合同，您不...

单位没有签订劳动合同，而且在我怀孕期间降工资怎么办

未签需赔双倍工资：根据《》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

被劳动合同期间降工资该如何是好

劳动合同期间降工资属于变更劳动合同，需要企业与劳动者协商一致才可以变更实行，若企业擅自降低工资属于违...

劳动合同到期公司降工资

单位无故降低你的职位和待遇，属于对劳动关系期间工作岗位和待遇等重大问题的调整，没有与你协商同意的情况...

劳动合同到期停工降薪怎么办

劳动合同到期，劳动者愿意续签，单位调岗降薪，劳动可以拒绝，可以申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金（每服...

劳动合同续签工资要降低怎么办

合同到期了，劳动合同续签工资降低的规定是续签只能维持或提高原待遇，如果公司没有违法解除劳动合同，您不...