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劳动合同到期公司降工资

2022-01-12
单位无故降低你的职位和待遇,属于对劳动关系期间工作岗位和待遇等重大问题的调整,没有与你协商同意的情况下作出,单位的做法即属违法,应当承担相关责任。另外,你与单位的劳动合同到期,单位如不与你续签劳动合同,则必须对你作出补偿,按照你在该单位工作的年限,每满一年补偿一个月工资。建议你先与单位领导协商,协商不成时,就向劳动部门申请劳动仲裁

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