孕妇被辞退赔偿规定有哪些?
用人单位辞退怀孕女职工的应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
在试用期被辞退有哪些赔偿
1、单位若是违法解除劳动合同,那么从2008年起算,要求支付赔偿金,即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
孕妇被辞退赔偿项目有哪些
现在有许多劳动者都有这样一个问题,孕妇被辞退如何赔偿? 国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,...
孕妇被辞退赔偿范围有哪些
如果孕妇是被用人单位违法辞退、,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向起支付赔偿金;属于过失性辞退的,...
被辞退应得到的赔偿有哪些?
被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金,如若被拒绝,你可以通过以下方式来维权: 1、向当地劳动监察大队...
孕妇被辞退赔偿规定有哪些
孕妇被辞退赔偿规定有违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加...
上班十天被辞退有哪些赔偿
工作10天被违法辞退,可以向用人单位索要赔偿金,额度为经济补偿标准的两倍。经济补偿标准是按劳动者在本...
试用期内被辞退有哪些赔偿
无故被辞退有补偿,哪怕是6个月的试用期,六个月以上不满一年的向劳动者支付一个月工资补偿,不满六个月的...
孕妇被辞退赔偿有哪些情形
如果孕妇是被用人单位违法辞退、,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向起支付赔偿金;属于过失性辞退的,...
合同到期被辞退有哪些赔偿
合同到期被辞退的,也就是劳动合同到期后单位主动提出了不续签,这种情况下劳动者可以按照自己在单位的工作...
女工人50岁被辞退有赔偿吗
女性工人是年满50岁可以退休。单位没有岗位不是你的原因,现在要无故辞退你是要支付双倍的经济补偿金的,...
员工怀孕被辞退应要哪些赔偿
1、如果用人单位违法辞退怀孕员工,需要给予其经济赔偿金,即员工在本单位每工作满一年,单位需给予其两个...
被辞退,关于赔偿有哪些,有多少?
如果单位违法解除劳动合同,可以要求双倍赔偿金,每做满一年两个月工资。...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询