老员工犯了错误被辞退,老员工辞退会有哪些赔偿呢
单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
旷工被公司辞退有赔偿吗,有哪些规定
法律分析 旷工达到严重违反公司规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。劳动者旷工造成...
被用人单位辞退的赔偿标准有哪些
一、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
被辞退的工人有工伤怎么赔偿
被辞退的工人有工伤若是可以获得赔偿,则赔偿金在数额上等于“经济补偿金乘以2”。如果单位辞退工伤职员的...
被公司辞退应得有哪些赔偿
被公司辞退,如果违法辞退的,单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位合法辞退劳动者的...
被公司辞退具体有哪些赔偿
1、员工被企业开除可以获得经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按...
哺乳期被辞退能有哪些赔偿
按《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定辞退...
被辞退社保赔偿有哪些条件
用人单位辞退劳动者的赔偿或补偿标准,与是否给该劳动者缴纳社会保险没有关联性。一般分以下三种情况: 1...
孕妇被辞退赔偿有哪些规定
如果孕妇是被用人单位违法辞退、,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向起支付赔偿金;属于过失性辞退的,...
孕妇被辞退赔偿标准有哪些
《《妇女权益保护法》第二十六条规定,任何单位不得以婚姻、怀孕、产假、哺乳为由解雇女职工或者单方面解除...
被辞退期间经济赔偿有哪些
单位解雇违法,每工作满一年赔偿两个月工资工伤的相关费用可以要求单位承担无法和单位协商,可以申请劳动仲...
孕妇被辞退有哪些赔偿项目
1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍...
孕妇被辞退赔偿规定有哪些?
孕妇被辞退赔偿规定是违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资,...
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