被公司辞退时有哪些赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
合同工被辞退需要哪些赔偿
合同工被辞退的情况分很多种,要看具体情况处理: 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同...
被辞退的工人有工伤怎么赔偿,法律有哪些规定
被辞退的工人有工伤若是可以获得赔偿,则赔偿金在数额上等于“经济补偿金乘以2”。如果单位辞退工伤职员的...
员工被公司辞退,辞退赔偿金哪些时候给
和正式工一样,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
公司被辞退,辞退员工需要赔偿哪些费用
公司要辞退员工,必须具备劳动合同法规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...
员工被辞退的补偿有哪些
根据规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
员工被辞退有哪些补偿金
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发...
员工被辞退会有哪些补偿?
一般员工被辞退的补偿是,劳动者每满一年就会按一个月的工资来进行补偿,如果是六个月不满一年的也会按一个...
辞退员工怎么赔偿。有哪些赔偿?
首先要弄清楚是因何原因辞退员工,如果无故辞退,则需支付相应补偿金,补偿金以工作年限为计算单位,满一年...
被工伤人员辞退员工应该得到哪些赔偿
员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。...
员工转正被辞退赔偿的标准有哪些?
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。...
2022年员工被公司辞退时有哪些赔偿
1、员工被企业开除可以获得经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按...
被辞退员工获得赔偿的事项有哪些?
员工获得赔偿金主要有以下途径: 1、协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,就劳动关系解...
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