1年劳动合同一年没签可以有什么补偿?

更新时间：2021.11.03

1年半没签劳动合同赔偿标准是双倍工资，一直支付到单位签订合同的日期。超过1年未签劳动合同，视为存在无固定期限劳动合同。在诉讼时效内(劳动争议产生之日起一年内)可以主张每个月的双倍工资。这种事实劳动关系，员工可以拿出工资单或者考勤表等来举证。

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