新劳动法工作满十年可以怎么赔偿

更新时间：2022.06.19

工作满十年需要支付劳动者本身10个月工资的经济补偿金，当然了，并不是说在任何情况之下，劳动者所在的单位都是需要支付经济补偿金的，因为劳动者所在的用人单位如果违反法律规定辞退劳动者的话，可以要求补偿或赔偿。

展开更多

针对新劳动法工作满十年可以怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

新劳动法规定工作满十年年假10天。具体如下： 1、职工累计工作满10年不满20年，年休假的...更多>>

相关短视频

更多 >

0'58

工作四年被辞退，按照《中华人民共和国劳动法》赔偿四个月的工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本...更多>>

专业问答

更多 >

若非劳动者原因，用人单位违法解除劳工合同的应该支付赔偿金，每工作一年支付2个月本人工资；用...更多>>