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劳动合同法中做满十年怎样赔偿工资

更新时间：2022.06.19

公司无故辞退工作满十年的员工，应该按照《劳动合同法》相关规定支付相应的赔偿金。其中，对于辞退工作满十年的员工，公司应该按照做满一年支付两个月工资的赔偿标准，一次性支付该员工20个月工资作为赔偿。

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