被辞退的工作一年能得赔偿多少工资

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由...

工作9年被辞退能得到多少补偿赔偿金

工作9年无故被辞退，可以要求用人单位支付赔偿金，按照经济补偿的双倍支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳...

十年工龄被辞退赔偿多少

你的问题没有能够说清楚。如果是你们之间协商解除劳动合同，用人单位提出的，则用人单位应支付你10个月的...

到了退休年龄被辞退能得到补偿吗？

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业...

工作一年被辞退可以得到多少赔偿金

1，要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 2，若公司无合法理由辞退员工，是违...

工作一年未满被辞退赔偿多少

工作一年未满被辞退，属于过失性辞退的，没有赔偿；属于非过失性辞退的，按一年计算，支付一个月工资的经济...

企业不到退休年龄被辞退还能得到赔偿吗

未到法定退休年龄用人单位无故辞退员工的需要支付经济补偿金。...

年满五十工作十年，被老板辞退，能得多少赔偿

要看员工是达到退休年龄，如果是女性员工是没有经济不错的。如果是男性员工那么那么需要根据具体情况来计算...

十年以上被辞退能得到多少赔偿

可以索要经济补偿金，最多十二个月的工资（被辞退之日起前一年的月平均工资）...

员工有8年工龄被辞退能赔偿多少

《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第...

满半年不满一年被辞退可以获得多少赔偿金？

经济补偿金每工作满一年补偿1个月工资，工作超过半年不满1年按一年计算，构成违法解除支付双倍经济补偿金...

工龄12年被辞退能够得到什么补偿

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作...

工龄满8年被辞退怎么赔偿

如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按...