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十年工龄被辞退赔偿多少

2022-05-07
你的问题没有能够说清楚。如果是你们之间协商解除劳动合同,用人单位提出的,则用人单位应支付你10个月的经济补偿金,补缴社保,出具解除劳动合同的证明,如果在08年2月1日后没有签订劳动合同,则从次日起至签订劳动合同日止支付双倍工资;如果是单位违法解除劳动合同,则应按支付经济补偿金的两倍支付赔偿金,补缴社保,出具证明,支付双倍工资。

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