工作十年被辞退赔偿金是多少

大家都在问查看更多

• 问工作十年被辞退补偿多少
  

  根据《劳动合同法》的规定，一年补偿一个月。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问工作半年被辞退赔偿多少
  

  joven先生：首先对您的家庭遭此不幸表示慰问！对您体贴爱护家庭的精神表示敬佩！ 关于所询问题，第一，要看您与公司所签合同是否为无期限合同。第二，要看你所任职务及公司规章制度中对该职务的要求。第三，建议尽量处理好家庭和公司事务的关系。第四，如果你提出辞职，将无法得到经济补偿。第五，公司提出解除合同，必须符合法定的条件，并给予补偿。否则你可要求继续履行合同，或要求赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问工作10年被辞退赔偿多少
  

  公司应该给您一定的补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,248人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,879人已观看

• 0'58
  工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿

  8,519人已观看

• 0'56
  入职一年多被辞退怎么赔偿

  4,984人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作十年被辞退赔偿金是多少

  230人已浏览

• 
  工作十年被辞退赔偿标准是多少

  362人已浏览

• 
  工作十年辞退能赔偿多少

  215人已浏览

• 
  工作一年未满被辞退赔偿金是多少？

  137人已浏览