企业不到退休年龄被辞退还能得到赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问到退休年龄被辞退有赔偿金吗？
  

  到退休年龄被辞退有赔偿金。法律规定，用人单位非法辞退员工的，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，如果仅因为劳动者到了退休年龄而辞退，但劳动者本身没有过错的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问没到退休年龄被企业辞退有什么补偿
  

  劳动者已到退休年龄但没依法享受养老待遇，用人单位辞退劳动者的，是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

• 问已到退休年龄被辞退可以拿到赔偿吗
  

  1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就可以解除了，如果员工还要继续在公司工作，那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协商的。如果协议中有中途辞退的违约金的话，那么就按照违约金来计算。没有就按照协议上的条款来做就好。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  退休年龄到了怎么办理退休

  6,680人已观看

• 1'15
  入职不到半年辞退赔偿多少

  5,638人已观看

• 0'58
  女性退休年龄到底是55还是50

  3,625人已观看

• 1'04
  社保交满15年还没到退休年龄怎么办

  15,623人已观看

相关普法查看更多

• 
  到退休年龄被辞退有赔偿吗

  651人已浏览

• 
  不到退休年龄被企业辞退怎么办

  839人已浏览

• 
  到了退休年龄被辞退有赔偿吗

  1,043人已浏览

• 
  到达退休年龄辞退赔偿

  635人已浏览