退休后再就业受伤能否认定为工伤，退休人员再就业受伤能否认定工伤

已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认...

退休后再就业补偿标准具体有哪些规定?

如果你是新来单位不没到3个月就被辞退，是没有补偿的。超过三个月有半个月工资补偿，超过6个月就有1个月...

退休企业退休职工再就业需要签订劳动合同吗

退休人员再就业不能签订劳动合同，应当签订劳务合同。用人单位与企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内...

退休职工再就业遇到工伤怎么办

退休人员再就业，应按照劳务关系处理，因此因工作原因受到伤害申请工伤认定不再受理，可以按照人身损害要求...

退休误工费

根据最高法2004生效的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条规定：...

退休后，再就业工伤赔偿怎么补

退休人员再就业，应按劳务关系办理，因工作原因受伤申请工伤认定不予受理，可按人身损害要求公司承担赔偿责...

退休人员再就业有病有工资吗

退休人员不工作，没有工资，只有基本养老金，不受患病的影响。退休人员再就业的，与聘用单位不是劳动关系，...

退休人员再就业工伤怎么赔偿

退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤，首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳...

退休后再就业发生工伤怎么办

退休后再就业发生工伤按照雇员受伤普通人身损害赔偿法律关系处理，而非按照工伤处理。你可以参考最高人民法...

退休再就业公积金缴纳

职工的公积金，是为在职职工设立的，退休以后，领取公积金，并且销户，不再缴纳，退休人员，是法定丧失劳动...

退休人员交通事故误工费标准和标准

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时...

退休后再就业签有效吗

【咨询问题】我是一所中学的教师，今年从教学岗位上退休了。市区有家中小学教育机构有意聘用我，帮他们对学...

在编退休人员再就业被辞退

退休人员再就业是属于雇佣关系的，那么雇佣关系的解除用人单位是没有补偿义务的，当然更不用说会不会赔偿了...