退休企业退休职工再就业需要签订劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问退休人员再就业需要签劳动合同吗？
  

  退休人员再就业不能签订劳动合同，应当签订劳务合同。用人单位与企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，签订劳务合同。

• 问退休后再就业要订立劳动合同吗
  

  退休后再就业不订立劳动合同。已经退休，领取基本养老金的，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规的调整，因此，不需要订立劳动合同。退休职工与聘用单位是劳务关系，应当订立聘用合同，约定双方的权利与义务。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

• 问退休再就业人能够签订劳动合同吗
  

  1、劳动者达到法定退休年龄退休后再次就业的，不能与用人单位签订劳动合同。 2、劳动合同主体必须是《劳动法》规定的适格主体（适格劳动者和适格用人单位）。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，劳动者不再具备劳动合同主体资格。因此达到法定年龄的退休人员想再次就业的，与用人单位不可以签订劳动合同，但可以签订劳务合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  9,128人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  992人已观看

• 1'29
  退休职业年金怎么领取

  4,548人已观看

• 1'15
  灵活就业医保卡退休后返钱吗

  29,113人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休人员再就业需要签订劳动合同吗

  307人已浏览

• 
  退休后再就业签劳动合同有效吗

  290人已浏览

• 
  退休后再就业签劳动合同有效吗？

  189人已浏览

• 
  企业退休工人再就业享受年休假吗

  514人已浏览