退休误工费

大家都在问查看更多

• 问退休职工有没有误工费
  

  1、被害人没有误工或者没有因误工而减少实际收入的，不可以主张误工费。因此，退休人员遭受人身损害的，一般不可以主张误工费，但是退休人员如果在遭受人身损害时存在兼职工作并有实际收入，遭受人身损害虽然并未影响其领取退休金，但实际已影响了其兼职收入的，也可以主张误工费。 2、侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。这里的公民应理解为包括离退休人员在内的自然人;误工中的工应理解为社会劳动，包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿劳动。 3、因误工减少的收入应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入，包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。因此，退休人员受伤后造成退休费用之外的其他劳动收入减少，属于因误工减少的收入，负赔偿义务的责任者应比照行业人员的收入标准予以赔偿。

• 问退休职工误工费的条件
  

  取决于具体情况。退休人员退休后被录用的情况下，退休人员退休后没有被录用的情况下，从事个人和民营企业经营的情况下，受到伤害后，必须就实际损失主张错误的劳动费的情况下，退休人员退休后没有被录用的情况下，从事个人和民营企业经营的情况下，原则是第一意见处理，不能主张错误的劳动费。主要原因是1、错误的劳动费是根据受害者的具体情况和特征等主观利益损失量化计算的损失，是受害者实际发生的损失。2、《劳动法》等相关法律没有明确禁止退休人员接受使用者的录用，也没有禁止退休人员从事个人和民营企业的经营。原劳动部《关于执行劳动合同制度的一些问题的通知》（劳动部发出［1996］354日）第13条也规定，对于已经被再录用的养老保险待遇的退休人员，其录用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。

• 问现在退休有误工费吗？
  

  误工费是因人身伤害而减少的收入，与受害者是否退休无关。误工费应按住院实际损失的工资总额计算。侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费用、因误工减少的收入、残疾人生活补助费等费用。这里的公民应该理解为包括退休人员在内的自然人；误工应理解为社会劳动，包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿劳动。因延误工作而减少的收入应视为延误一切劳动或工作而减少的收入，包括延误退休人员正常有偿劳动而减少的收入。因此，退休人员受伤后，退休费用以外的其他劳动收入减少，属于因误工减少的收入。负赔偿义务的责任人应当按照行业人员的收入标准进行赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  工伤期间误工费有吗

  1,372人已观看

• 1'01
  工伤营养费误工费赔偿怎么算

  3,067人已观看

• 0'54
  工伤十级误工费怎么算

  1,846人已观看

• 0'53
  工伤的误工费怎么赔偿

  1,988人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休职工误工费可否退

  140人已浏览

• 
  退休有没有误工费

  2,019人已浏览

• 
  员工退休后有误工费吗

  117人已浏览

• 
  退休人员有误工费吗

  403人已浏览