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退休有没有误工费

2022-07-30 2,022人已浏览

陈志荣律师高级合伙人

北京盈科（常熟）律师事务所

擅长：婚姻家庭、债权债务、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,502
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专业分析

退休一般无误工费，但再次与用人单位建立劳动关系的，可以主张误工费赔偿： 1、有固定收入的，误工费等于误工收入乘误工时间； 2、无固定收入的，误工费等于误工时间乘近三年平均收入水平； 3、不能证明近三年平均收入的，误工费等于误工时间乘同类行业上一年职工的平均工资。一、索要误工费的条件： 1、具体的收入水平数据； 2、没有固定收入的可以提供一段时间收入状况证明； 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。二、误工费需要的手续包括： 1、工资证明，工资明细单，纳税单等。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天； 3、另外还有医疗费和康复费等费用也是可以一起申请赔偿的。综上所述，误工费的申请，一般是需要从事故发生的时间开始算起的，而误工费的计算就需要受伤的员工提供工资收入的证明，明细单和纳税单等证明材料。对于没有固定收入的，是需要三年内的工资收入证明的，如果没有这些证明材料的话，也是可以不赔偿误工费的。

法律依据

《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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