雇佣关系如何认定为劳动关系？

更新时间：2022.10.26

1、雇佣关系要认定为劳动关系，需要订立书面劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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