首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

什么情况企业辞退员工需要赔偿？

更新时间：2022.06.02

1、用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的。 2、动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。 3、用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的。 4、用人单位决定提前解散时辞退员工的。

展开更多

针对什么情况企业辞退员工需要赔偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...更多>>

相关短视频

更多 >

0'55

在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解...更多>>

专业问答

更多 >

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...更多>>

员工被辞退哪种情况下不需要赔偿金

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询