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劳动合同法第90条是什么

更新时间：2022.06.27

劳动者需要承担赔偿责任的情形是《劳动合同法》第90条规定的内容，具体来讲，如果劳动在在合同关系存在期间违规解除劳动关系，在合同解除时如果给单位造成的损失，那么劳动者就需要承担赔偿责任。此外，如果职员与单位签署的劳动合同之中，有关于保密义务或者竞业限制的规定，但职员违反了此规定，且违规的行为导致单位遭受损失，职员也需要承担赔偿责任。

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